EKPSS ile Kamuda Engelli İstihdamı 14 Kat Arttı
EKPSS ve korumalı iş yerleri gibi projelerle kamuda engelli istihdamı son 20 yılda büyük bir sıçrama yaptı. Engelli memur sayısı 14 kat artış gösterdi.
Kamuda engelli istihdamı, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) gibi düzenlemelerle son yıllarda önemli bir artış gösterdi. Hükümetin ve ilgili bakanlıkların yürüttüğü erişilebilirlik, rehabilitasyon ve istihdam odaklı çalışmalar bu yükselişte etkili oldu.
2012 yılında hayata geçirilen EKPSS, engellilerin eğitim düzeylerine uygun kadrolara yerleşmelerini kolaylaştırmak amacıyla oluşturuldu. Sınav ücretleri de bakanlık tarafından karşılanıyor. EKPSS’ye başvuru için en az yüzde 40 engelli raporuna sahip olmak gerekiyor.
Engelli Memur Sayısında Büyük Yükseliş
Bu politikaların sonucunda kamuda görev yapan engelli memur sayısı, 2002’deki 5 bin 777’den 2023 itibarıyla 82 bin 880’e ulaştı. Bu rakam, engelli vatandaşların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik çabaların somut bir göstergesi olarak öne çıkıyor.
Korumalı İş Yerleri ile Üretime Katılım
Bakanlık ayrıca, zihinsel ve ruhsal engelliler başta olmak üzere, açık iş gücü piyasasında istihdamı zor olan bireyler için Korumalı İş Yeri Modeli’ni hayata geçirdi. Bu modelde çalışma ortamları engellilerin ihtiyaçlarına göre özel olarak düzenleniyor.
Korumalı iş yerlerinde çalışan her engelli için sağlanan ücret teşviki, bireylerin üretime katılarak öz güvenlerini artırmalarına ve toplumsal hayata daha aktif entegre olmalarına destek oluyor.
Yorum Yap